佛山工伤纠纷律师 没签劳动合同可以要到工伤补偿么

24年邹主任律师团；13929912397（可加微信）； Q； 广东鑫霆律师事务所（金多兴**鑫，迅捷雷达谓霆， ）经中国**部广东省**批准成立以来，逐步发展成为一家管理规范和自购办公场所的中型律师事务所,是**的、综合性律师事务所，在众多客户和行业中拥有广泛的声誉！ 本所设有法律顾问部、建设房地产部、婚姻家庭部、刑事辩护部、金融证券部、损害赔偿部、知识产权部、公司合同部、债权债务部、劳动法律部、诉讼仲裁部等**部门。


1、未签合同发生工伤怎么办？



劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面形式的劳动合同。但并不意味着没有书面的劳动合同，劳动者和用人单位之间就不存在劳动关系。只要存在事实上的劳动用工关系，法律通过“默示”形式承认劳资双方存在劳动关系。因此，只要事实劳动关系的存在，劳动者的合法权益也会受到法律的保护。 


在工作中负伤的，因此应认定为工伤，用人单位应承担因工伤造成的经济损失。